選擇工作服廠家看好這幾點(diǎn)讓你輕松采購(gòu)

一、工作服廠家實(shí)力對(duì)比

  實(shí)力最能代表企業(yè)的品牌和能力，選擇工作服廠家首先就要對(duì)合作工作服廠家的實(shí)力進(jìn)行考察。工作服廠家有實(shí)力，質(zhì)量和交貨期相對(duì)就會(huì)得到保障，成本也會(huì)相對(duì)比較低。實(shí)力的考察主要體現(xiàn)下以下幾個(gè)方面：公司成立時(shí)間的長(zhǎng)短、企業(yè)規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、公司正不正規(guī)等幾個(gè)方面。公司成立的早，在生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)上就有優(yōu)勢(shì)，同時(shí)關(guān)注一下該公司的主要業(yè)務(wù)是什么，以及主要強(qiáng)項(xiàng)。

二、工作服廠家生產(chǎn)能力對(duì)比

   工作服廠家的生產(chǎn)能力體現(xiàn)在工期方面，在合同約定的時(shí)間內(nèi)，是否能夠按時(shí)包裝、配送、交貨、協(xié)助客戶進(jìn)行分類發(fā)放。蘭州耐特服飾在這方面做的非常好：不論客戶大小，都會(huì)認(rèn)真遵守合同約定，按時(shí)按質(zhì)完成客戶的工作服定制工作，并且送貨上門(mén)。

三、工作服產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)比

  工作服的質(zhì)量是重點(diǎn)，只有生產(chǎn)的產(chǎn)品得到客戶的認(rèn)可，才會(huì)有下一次的繼續(xù)合作，很多小型工作服企業(yè)就是在面料上的弄虛作假，降低成本，交予客戶就不管了，給客戶造成很多麻煩。蘭州耐特服飾工作服從原材料的采購(gòu)開(kāi)始就有嚴(yán)格的質(zhì)量把控，到上線、半成品、成品、入庫(kù)、出庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的質(zhì)檢人員進(jìn)行檢驗(yàn)，確保合格率。16道質(zhì)檢工序?yàn)榭蛻舭殃P(guān)，沒(méi)有達(dá)到要求的產(chǎn)品絕不發(fā)給客戶。

四、工作服企業(yè)員工專業(yè)度對(duì)比

  在和工作服定制廠家確認(rèn)好上門(mén)洽談的時(shí)間之后，對(duì)方一般都會(huì)準(zhǔn)備料卡、工作服樣衣、公司宣傳冊(cè)、名片等，準(zhǔn)備料卡和樣衣的時(shí)候，一定會(huì)按照客戶的需求意向準(zhǔn)備。例如，我們想給公司的辦公室行政人員訂做工作服，那么工作服訂制廠家就需要準(zhǔn)備西裝面料卡及西裝樣品，因?yàn)檗k公行政人員的工作服，肯定是需要比較正式的西服套裝的。反之如果對(duì)方準(zhǔn)備一些工程服的面料和樣衣，談不上什么專業(yè)性了。